내 가치는 내가 가지고 있는 돈이나 학력이 아닌
내가 인생을 살아가면서
얼마나 사람들에게 베풀며 살았는가로
측정 되어야 합니다.
그렇게 자신의 가치를 만들어가십시오.
무슨 대학을 나왔는가 가 중요한 것이 아닙니다.
대학 졸업 후에 어떤 삶을 살고 있는가 가 중요합니다.
구글에서는 새 직원을 채용 할 때,
소수의 몇 명에게 맡겨 놓는 것이 아니라
여러 명이 모여서 함께 선발한다고 합니다.
그 이유는, 사람이 본능적으로 자신과 비슷한 사람을
뽑으러 한다는 사실을 알기 때문이라고 합니다.
사람을 뽑을 때 딱 하나만 본다.
'나는 틀릴 수 있다.'고 말하는 사람이 좋다.
그러면 다른 사람과 합의를 이뤄낼 수 있다. -안 철수-
